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　　美国芯片巨子英特尔交出了阴沉的2022财年第四季度财报数据。为了自救，本地时刻1月31日，英特尔表达即将履行大边界的降薪胀舞，英特尔也成为继谷歌、高盛等之后又一家近期告示降薪的美国大型企业。

　　在布告降薪计划前，英特尔1月26日文告的2022财年第四时度财报展现，公司营收140亿美元，同比下滑32%。左证英特尔本次的降薪胀动，中层员工薪酬缩减幅度为5%，副总级别为10%，高管为15%，首席执行官（CE牛宝体育O）降薪幅度最大，为25%。消歇人士称，除了削减根底报酬外，季度绩效奖金将憩休披发，养老金缴纳比例也将降低。

　　英特尔并不是近期唯一一家告诉降薪的美国大型企业。苹果此前通告，公司CEO库克今年薪酬会减少40%以上。华尔街投行高盛和摩根士丹利也表示将消浸CEO的薪酬。

　　不过有认识觉得，在降薪之后，许多公司高管的薪酬照样过高。以苹果公司为例，降薪后公司CEO库克征求股权激励等在内的年收入仍高达4900万美元。数据显露，美国500强企业CEO的薪酬近两年大幅增长，其中涨薪幅度最大的是科技企业，2021财年，科技企业CEO们的年薪中位数比前一年激增牛宝体育42%，达到1910万美元。

　　许多领会感触，美国股市客岁表现低迷，标普500指数更是创下2008年金融紧急以来最大年度跌幅。随着美联储继续加息，外界对美国经济恐怕陷入衰退的担忧加剧，很多大型企业的事迹和股价遭到障碍。为削减资本，降薪成为许多企业无奈的采选。